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Flexibilización laboral : Un análisis de sus efectos sociales para el caso colombiano ; Labour flexibilization : A research about its social effects for the colombian case

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  • Additional Information
    • Publication Information:
      Universidad de La Salle. Revistas. Equidad & Desarrollo.
    • Publication Date:
      2017
    • Collection:
      Universidad de La Salle, Bogota: Sophos - Repositorio Institucional
    • Abstract:
      En este documento se discuten los posibles efectos que se podrían generar en la pobreza y la distribución del ingreso, a partir de una flexibilización de las normas laborales en Colombia. Con base en un análisis de equilibrio parcial para el mercado de trabajo urbano colombiano, se señala que reducciones sucesivas del salario real pueden bajar la tasa de desempleo pero, a cambio de aumentos en la pobreza y la desigualdad en la distribución del ingreso. Se concluye que el número de empleos que se podrían llegar a generar mediante la reforma laboral de 2002 no reducirá de forma sustancial la tasa de desempleo; al contrario de lo que sostienen las proyecciones oficiales, la reforma tiene el potencial de prolongar la fase recesiva del ciclo económico y deteriorar los indicadores urbanos de pobreza y desigualdad. ; This paper discuses some of the adverse effects that could be generated in terms of poverty and income distribution from the labour flexibilization in Colombia. Based on a partial equilibrium analysis for the urban labour market, it argues that successive reductions in the real wage may decrease unemployment but, at the expense of increases in poverty and inequality of income distribution. The author concludes that the number of jobs to be generated through the Colombian labour reform of 2002 will not mean a substantial reduction of the unemployment rote; contrary to the government forecasts on this matter, the labour reform has the potential not only of extending the recessive phase of the business cycle, but also of deteriorating urban poverty and inequality indicators.
    • File Description:
      application/pdf
    • Relation:
      http://revistas.lasalle.edu.co/index.php/ed/article/view/398/327; /*ref*/Adamchick, Vera A. y Bedi, Arjun S. (2001), Persistence of Gender PCJ Differential in a Transition Economy. Economic Research Seminars (17 May 2000) Institute of Social Studies, Países Bajos, Mimeo. Atkinson, Tunú (1998): PautJreté et Exclusion. Documento presentado al Conseil d'analyse économique de Francia. París: La Documentation Francaise. BID -Banco Interamericano de Desarrollo- (1998), "Labor Policies to Improve Income Distribution", Chapter 6. Facing up to inequalily in LatinAmerica: Economic and social progress in Latín America1 1998-1999 Report. Distributed by the Johns Hopkins University Press for the Inter-American Development Bank. Washington, D.C: 139-162. Carrasco, Emilio (1998), "La Institucionalidad Laboral". Empleo, un desafio para Colombia, Capítulo VI. 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    • Accession Number:
      10.19052/ed.398
    • Online Access:
      https://doi.org/10.19052/ed.398
      http://hdl.handle.net/10185/19763
      http://revistas.lasalle.edu.co/index.php/ed/article/view/398
    • Rights:
      Copyright (c) 2016 Universidad de La Salle ; https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es ; http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
    • Accession Number:
      edsbas.C1D94322