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Engagement au travail et performance individuelle des agents de quelques établissements publics congolais

• Authors : Claude-Joseph KINGWAYA EBO; Chantal MUNGANGA MALAKU; Célestin KANIEMA MANGIANDA

Subjects: engagement au travail; performance au travail; dévouement

• Source: Mouvements et Enjeux Sociaux, Vol 2, Iss 130, Pp 77-84 (2023)

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Corporate social responsibility and job performance: the mediating role of employee engagement: proposal of a conceptual framework

• Authors : EL GHRASLI Anass; AIT LEMQEDDEM Hamid; LAKHOUIL Abdellah

Subjects: Responsabilité sociale des entreprises; Engagement des employés; Performance au travail

• Source: African Scientific Journal; Vol. 3 No. 23 (2024) ; African Scientific Journal; Vol. 3 No 23 (2024) ; 2658-9311

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Développer la spiritualité au travail pour favoriser la performance individuelle au travail

• Authors : Becuwe, Audrey; Omri, Waleed; Chalamon, Isabelle

• Source: Recherches en Sciences de Gestion. 2023, 158(5), p. 275-305.

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COVID-19 and Working from Home: Determinants and Consequences of Work-Family and Family-Work Conflicts

• Authors : Wickramasinghe, Vathsala; Nakandala, Isuri

Subjects: COVID-19; family-work conflict; work-family conflict

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Rémunération et performance au travail dans les hôpitaux publics du Cameroun : l'effet modérateur des avantages sociaux

• Authors : MAHAMAT, Blama; GOUCHE, Antoine-Marie; MOUKTAR, Abouna

Subjects: Rémunération; gestion des ressources humaines; avantage sociaux

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La digitalisation de la communication interne : Quelle contribution à la Performance au Travail ?

• Authors : ELKAM,Khadija; FARIDI,Mohamed

Subjects: Communication interne; Digitalisation; Communication interne digitale

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La digitalisation de la communication interne : Quelle contribution à la Performance au Travail ?

• Authors : ELKAM , Khadija; FARIDI , Mohamed

Subjects: Communication interne; Digitalisation; Communication interne digitale

• Source: Revue Française d'Economie et de Gestion; Vol. 3 No. 7 (2022): Revue Française d'Economie et de Gestion ; Revue Française d'Economie et de Gestion; Vol. 3 No 7 (2022): Revue Française d'Economie

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Climat organisationnel et performance individuelle au travail des salariés : Cas de l’Institut National de Préparation Professionnelle à Kinshasa

• Authors : MWENZI, Jonathan Enguta; AMBA, André-Cliff Ngoy; NDIBEYENG, Joel Bayenga

Subjects: climat organisationnel; performance au travail; reconnaissance au travail

• Source: Repères et Perspectives Economiques; Vol. 6, No 2 (2022) ; 2509-0399

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Etude de l'injustice organisationnelle et de ses effets sur la performance au travail dans les collectivités territoriales au Maroc

• Authors : Ait Essbaa, Abderrahmane; Bachelard, Olivier;

Subjects: Injustice organisationnelle; performance au travail; collectivités territorialesTours; France

• Source: 31ème congrès de l'AGRH Vers une approche inclusive de la GRH ?https://hal.science/hal-0316214231ème congrès de l'AGRH Vers une approche inclusive de la GRH ?, Mar 2021, Tours, France.

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Pour une meilleure performance individuelle au travail

• Authors : Ellioua , Hanane

Subjects: Performance; Performance individuelle; performance au travail

• Source: International Journal of Financial Accountability, Economics, Management, and Auditing (IJFAEMA); Vol. 3 No. 4 (2021): Issue 04 (2021); 335-341 ; 2788-7189 ; 10.52502/ijfaema.v3i4

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