Abstract: The objective of this work is to demonstrate the lack of dissemination, the limited development and the low effectiveness of this practice. The most relevant and updated scientific information on the implementation of Corporate Social Responsibility (CSR) in sustainable practices in Ecuador was collected, analyzed and synthesized, relying on information from academic sources that have had a high impact. The technique used is qualitative, originating in different economic and social circles, which led to the identification of patterns, methodologies, limitations and good practices. The results show that Corporate Social Responsibility has an effect in favor of the competitiveness, reputation and sustainability of a given company, establishing itself as a basic strategy to respond to current social and environmental needs. However, barriers such as the absence of organizational culture, scarce moral leadership, restricted training and scarce incorporation of these practices in micro, small and medium-sized companies are also highlighted. It is clear that, despite the progress made, it is essential to implement CSR in Ecuador through educational initiatives, more proactive public policies and evaluation instruments adapted to the reality of the country.
El objetivo del trabajo consiste en evidenciar la poca diseminación, el pequeño desarrollo y la baja eficacia que tiene lugar, se realizó la recogida, análisis y síntesis información científica más relevante y actualizada de la puesta en práctica de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) presente en prácticas sostenibles en el Ecuador, apoyándose en información de fuentes académicas altamente impactadas. La técnica utilizada es cualitativa, con origen en diferentes círculos económico-sociales, lo que propició la identificación de patrones, metodologías, limitaciones y buenas prácticas. Examinados los resultados, apuntan que la Responsabilidad Social Empresarial posee un efecto a favor de la competitividad, la reputación y la sostenibilidad de la compañía determinada, asentándose como una estrategia básica para dar respuesta a las necesidades sociales y medioambientales actuales. También se destacan barreras como la ausencia de cultura organizacional, escaso liderazgo moral, formación restringida y escasa incorporación de estas prácticas en las micro, pequeñas y medianas empresas. Se deduce que, pese a los progresos, es imprescindible implementar la RSE en Ecuador a través de iniciativas educativas, políticas públicas más proactivas y instrumentos de evaluación ajustados a la realidad del país.
O objetivo do trabalho consiste em evidenciar a pouca disseminação, o baixo desenvolvimento e a baixa eficácia que ocorrem. Foi realizada a coleta, análise e síntese das informações científicas mais relevantes e atualizadas sobre a implementação da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) presente em práticas sustentáveis no Equador, com base em informações de fontes acadêmicas de grande impacto. A técnica utilizada é qualitativa, com origem em diferentes círculos econômico-sociais, o que propiciou a identificação de padrões, metodologias, limitações e boas práticas. Os resultados examinados apontam que a Responsabilidade Social Empresarial tem um efeito favorável à competitividade, à reputação e à sustentabilidade da empresa em questão, estabelecendo-se como uma estratégia básica para responder às necessidades sociais e ambientais atuais. Também se destacam barreiras como a ausência de cultura organizacional, escassa liderança moral, formação restrita e pouca incorporação dessas práticas nas micro, pequenas e médias empresas. Deduz-se que, apesar dos progressos, é imprescindível implementar a RSE no Equador por meio de iniciativas educativas, políticas públicas mais proativas e instrumentos de avaliação ajustados à realidade do país.
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