Abstract: El clima organizacional es el ambiente esencial, el cual determina la solidez o inestabilidad de una empresa; Debido a circunstancias que rodean el entorno empresarial; es importante el análisis de percepción del clima laboral en una organización. El sector hotelero en Valledupar es un sector económico atractivo que tiene la región, puesto que Valledupar es la capital mundial del Vallenato y culturalmente desarrolla uno de los festivales más representativos en Colombia. El objetivo general de este Trabajo de Grado es diseñar un instrumento de análisis de percepción del clima laboral para el sector hotelero en Valledupar. Valledupar, capital del departamento del Cesar; cuenta con un sector hotelero clasificado por mediana, pequeña y microempresa, donde brindan servicios de alojamiento, comida; actualmente Valledupar cuenta con 202 hoteles (Camara de Comercio de Valledupar, 2018). Esta investigación se fundamenta metodológicamente en un análisis documental (Hoyos, 2000), y cualitativo. Aborda los núcleos temáticos de las teorías de la motivación, la cultura organizacional, clima laboral en las organizaciones y el modelo Great Place to Work, finalmente se destacan los elementos esenciales del clima laboral para el desarrollo, fortalecimiento y logro de las actividades, con el propósito de crear valor a los hoteles. ; Requerimientos de sistema: Adobe Acrobat Reader ; The organizational climate is the essential environments which determines the strength or stability of a company, according with the business environment. Analyze the perception of the work climate in the Hotel business in Colombia municipality Valledupar, department of Cesar, could be important because this is an attractive economic sector in the region, since Valledupar is the world capital of Vallenato and culturally develops one of the most representative festivals in Colombia. The aim of this paper is to design an analysis tool for the perception about work climate for the Hotel business in Valledupar, Colombia South America. From the theoretical ...
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