Abstract: The organizational climate becomes one of the most attractive and interesting topics in the current business environment, due to the continuous socio-economic and political changes that make it necessary for companies to establish competitive advantages that differentiate them from others. The main objective of this research is to understand and analyze the influence that the organizational climate has on the performance of small businesses in Cartagena in order to optimize the development of productivity and competitiveness against others in companies, attributing benefits not only to the Outstanding enterprise but to the growth of a region, product of the good exercise of the organizational climate and human talent. ; Resumen del artículo: El clima organizacional se convierte en uno de los temas más atractivos y de mayor interés en el ámbito empresarial actual, gracias a los continuos cambios socioeconómicos y políticos que hacen necesario que las empresas tengan que establecer ventajas competitivas que las diferencien de las demás. Esta investigación tiene como objetivo principal, entender y analizar la influencia que tiene el clima organizacional en el desempeño de la pequeña empresa en Cartagena con el fin de optimizar el desarrollo en productividad y competitividad frente a otras en empresas, atribuyéndoles beneficios no solo propiamente a la empresa aventajada sino al crecimiento de una región, producto del buen ejercicio del clima organizacional y el talento humano
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