Factors affecting the decision to shift towards new and part-time jobs by rural employees in Chau Thanh District, Hau Giang Province ; Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi nghề và tìm việc làm thêm của người lao động nông thôn ở huyện Châu Thành tỉnh Hậu Giang

The research is carried out with the following objectives: to analyze the factors affecting the decision to shift towards new and part-time jobs by rural employees, to propose some solutions to the problems under considerarion to increase income for rural employees. The study was carried in Chau Thanh District, Hau Giang Province in 2021 with the the participation of 200 random households. Factors affecting rural employees' decision to shift towards new and part-time jobs include: land area, number of years of experience, number of idle days in a year, monthly income, health, vocational training, agricultural employment, education level, and ethnicity. Solutions in the coming time to deal with the aforementioned problems are: Developing high-quality agricultural production models, vocational education and training in service industrial parks, creating jobs in the direction of modernity, improving incomes for rural employees, supporting non-agricultural industries, and providing commercial services to attract agricultural employees. ; Nghiên cứu được thực hiện với các mục tiêu: phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định chuyển đổi nghề và tìm việc làm thêm của người lao động nông thôn, đề xuất một số giải pháp giải quyết chuyển đổi nghề và tìm việc làm thêm nhằm nâng cao thu nhập cho người lao động nông thôn. Nghiên cứu được phỏng vấn trực tiếp ngẫu nhiên 200 hộ gia đình ở huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang năm 2021. Các nhân tố có tác động đến quyết định chuyển đổi nghề và tìm việc làm thêm của người lao động nông thôn bao gồm: diện tích đất, số năm kinh nghiệm, số ngày nhàn rỗi trong năm, thu nhập/tháng, sức khỏe, đào tạo nghề, làm thuê nông nghiệp, trình độ học vấn, dân tộc. Các giải pháp trong thời gian tới để thực hiện công tác giải quyết nhu cầu chuyển đổi nghề và tìm việc làm thêm cho người lao động: Phát triển các mô hình sản xuất nông nghiệp chất lượng cao, giáo dục - đào tạo nghề phục vụ các khu công nghiệp và giải quyết việc làm theo hướng hiện đại, cải thiện thu nhập cho người lao động nông thôn, hỗ ...