Fixed-Term Jobs after Vocational Education and Training in Switzerland: Stepping Stone or Impediment? ; Befristete Arbeit nach einer beruflichen Grundbildung in der Schweiz: Sprungbrett oder Hindernis? ; Emploi à durée déterminée à la suite de la formation professionnelle en Suisse:tremplin ou obstacle?

Competing assumptions about whether entering the labour market via fixed-term jobs is a good or bad start into work life persist in the literature. Based on the longitudinal survey TREE, this article sheds light on (1) who enters the Swiss labour market via fixed-term jobs after graduating from initial vocational education and on (2) the consequences regarding their future returns. Results indicate that vocational education graduates entering the work force via fixed-term jobs of low occupational status must expect lower future wages. ; In der Literatur stehen sich konkurrierende Annahmen gegenüber, inwie-fern befristete Einstiegsstellen einen guten oder schlechten Start ins Erwerbsleben bedeuten. Basierend auf der Längsschnittstudie TREE untersucht dieser Artikel: (1) Wer unter den Absolventen einer beruflichen Grundbildung hauptsächlich von befristeter Einstiegsarbeit betroffen ist und (2) inwiefern dies lohntechnische Konsequenzen zur Folge hat. Die Resultate zeigen, dass sich Arbeitsmarkteinstiege über befristete Jobs mit tiefem beruflichem Status negativ auf das spätere Lohnniveau auswirken. ; Des positions contradictoires persistent dans la littérature quant à savoir si les emplois à durée déterminée constituent ou non un début favorable de carrière professionnelle. Basé sur l’enquête longitudinale TREE, cet article examine (1) qui sont les diplômés de forma-tion professionnelle intégrant le marché du travail par un emploi à durée déterminée et (2) quelles conséquences ce premier engagement a sur le futur salaire. Les résultats montrent qu’un premier engagement à durée déterminée a des conséquences négatives s’il s’agit d’un emploi de bas statut professionnel.