Abstract: El desarrollo informático de las organizaciones representa el progreso en el logro de las metas de las organizaciones. El COBIT 5, es un modelo para auditar la gestión y el control de los sistemas de información y tecnología, orientado a todos los sectores de una organización, es decir, administradores de las tecnologías de información (TI), usuarios y, por supuesto, a los auditores involucrados en el proceso. Por tal razón, el objetivo de esta investigación es conocer cómo se ha utilizado en modelo COBIT en la auditoría de los sistemas informáticos de las organizaciones, se aplicó una encuesta de la cual se obtuvo la información pertinente que permite concluir que los sistemas de información representan la oportunidad para el logro de los objetivos organizacionales en congruencia con sus metas corporativas, metas de tecnologías de la información y las metas de los catalizadores, por ende, es prioridad de los administradores de sistemas informáticos y del gobierno corporativo realizar todas las acciones necesarias para lograrlas y que el modelo COBIT 5 proporciona una visión integral y sistémica del gobierno, y la gestión de la empresa TI basada en varios catalizadores, así como que la gestión de la información de la empresa y la TI relacionada, incluyen las actividades y responsabilidades tanto de las funciones TI como de las funciones de negocio. ; The organizational development of organizations represents progress in achieving the goals of organizations. COBIT 5 is a model for auditing the management and control of information and technology systems, aimed at all sectors of an organization, ie information technology (IT) managers, users and, of course, to the auditors involved in the process. For this reason, the objective of this research is to know how has been used in the COBIT model in the audit of the information systems of the organizations, a survey was applied from which the relevant information was obtained that allows to conclude that the information systems represent the opportunity to achieve ...
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