CONVERGENCE OF OUTPUT PER WORKER IN G7 COUNTRIES: EVIDENCE FROM THE CLUB CONVERGENCE TEST.

The Convergence Hypothesis, which is the most important inference of the Neoclassical Growth Model, argues that the differences in output per worker / per capita income levels between economies at the global level or within a region will decrease and eventually disappear over time. In applied studies investigating the phenomenon of convergence at the global level, it is seen that the convergence either simply does not occur or findings of convergence are rarely obtained. It is stated that this happens because heterogeneous country groups are evaluated in the studies in question, ignoring the differences in the initial conditions. These results obtained in applied studies cause researchers to conduct research on more similar/homogeneous countries where convergence is theoretically considered more likely. In studies employing stochastic or deterministic approach or the ones where a combination of the two are used, it is seen that the findings on the power of convergence vary depending on the methodology applied, countries selected and the time period examined, but generally support the Convergence Hypothesis. In this context, the G7 Countries are considered a group of countries that dominate today's world in terms of economic development, are technologically identical and have similar structural characteristics in terms of macroeconomic indicators. It can be thought that it would not be surprising to find a convergence between these countries in terms of output per worker/labor force. However, it is considered that there may be countries that dissociate from others even among a group of countries with a homogeneous structure. In this study, it is aimed to put forward the club convergence hypothesis within the framework of the output per worker indicator, using annual data of the G7 countries for the period 1950- 2018. Therefore, using the convergence test proposed by Phillips and Sul (2007), it is analyzed whether output per worker levels demonstrate convergence clubs. According to the analysis of Phillips and Sul (2007), it is determined that there is no general convergence club for all countries and there are different convergence clubs. As a result of Phillips and Sul (2007) analysis, two output per worker convergence clubs and one divergence club are determined. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Neoklasik Büyüme Modelinin en önemli çıkarımı olan Yakınsama Hipotezi, küresel düzlemde veya bir bölge içerisindeki ekonomiler arasında bulunan, çalışan başına çıktı/kişi başına düşen gelir farklılıklarının zaman içerisinde azalacağını ve nihayetinde ortadan kalkacağını ileri sürmektedir. Küresel düzeyde yakınsama olgusunu araştıran uygulamalı çalışmalarda ise yakınsama olgusunun ya gerçekleşmediği ya da nadiren bir yakınsama bulgusuna ulaşıldığı görülmektedir. Bu durumun, söz konusu araştırmalarda, ülkelerin başlangıç koşullarının farklılığını ihmal edilerek heterojen yapıdaki ülke gruplarının ele alınmasından kaynaklandığı ifade edilmektedir. Uygulamalı çalışmalarda elde edilen bu sonuçlar, araştırmacıların yakınsama olgusunun teorik olarak daha olası olduğu düşünülen daha benzer/homojen ülkeler üzerine araştırma yapmalarına neden olmaktadır. Yakınsamanın stokastik, deterministik ve söz konusu iki yaklaşımın sentezi üzerine kurgulanan metodolojik yaklaşımların kullanıldığı çalışmalarda, yakınsamanın gücüne ilişkin bulguların, uygulanan metodolojiye, seçilen ülkelere ve incelenen zaman dilimine bağlı olarak çeşitlilik göstermekle birlikte genel olarak Yakınsama Hipotezini destekleyen sonuçlara ulaşıldığı görülmektedir. Bu kapsamda G-7 Ülkeleri, günümüz dünyasını ekonomik gelişmişlik yönünden domine eden, teknolojik açıdan özdeş olan ayrıca makroekonomik göstergeler bakımından da benzer yapısal özellikler taşıyan ülkeler grubu olarak değerlendirilmektedir. Söz konusu bu ülkeler arasında işgücü/çalışan başına çıktı kriteri bakımından yakınsama bulgusu elde etmek şaşırtıcı olmayacağı düşünülebilmektedir. Ancak, bu kadar homojen yapıda olan ülkeler topluluğunda bile ayrışan ülkeler olabileceği değerlendirilmektedir. Bu çalışmada, G7 ülkeleri için 1950-2018 dönemine ait yıllık veriler kullanılarak kulüp yakınsama hipotezinin, çalışan başına çıktı göstergesi çerçevesinde ortaya konması amaçlanmaktadır. Bu nedenle, Phillips ve Sul (2007) tarafından ileri sürülen yakınsama testi kullanılarak çalışan başına çıktının yakınsama kulüpleri gösterip göstermediği analiz edilmektedir. Phillips ve Sul (2007) analizine göre tüm ülkeler için genel bir yakınsama kulübünün bulunmadığı ve farklı yakınsama kulüplerinin olduğu tespit edilmektedir. Phillips ve Sul (2007) analizi sonucunda 2 adet çalışan başına çıktı yakınsama kulübü ve 1 tane de ıraksama kulübü tespit edilmektedir. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Copyright of Journal of Administrative Sciences / Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Yönetim Bilimleri Dergisi is the property of Canakkale Onsekiz Mart Universitesi, Terzioglu Kampusu and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)