Felicidad y engagement en trabajadores del rubro construcción civil de una empresa en la ciudad de Arequipa

Esta investigación tuvo como objetivo principal encontrar la existencia de una correlación entre Felicidad y Engagement en trabajadores del rubro construcción civil de una empresa en la ciudad de Arequipa, el diseño es de tipo descriptivo-correlacional, no experimental y transeccional con un enfoque cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 122 personas, las cuales estaban distribuidas en 3 obras dentro de la ciudad de Arequipa, todos pertenecientes al trabajo de campo. Se aplicó la Escala de Felicidad de Lima de Reynaldo Alarcón (EFL) y la Escala Utrecht de Engagement en el Trabajo (UWES). Se encontró una relación positiva, significativa y baja entre ambas variables, así como una relación inversamente proporcional entre el factor sentido positivo de la vida y las 3 dimensiones de engagement. ; Tesis