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Collection : Periodicos Ibepes (Instituto Brasileiro De Estudos E Pesquisas Sociais)
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Academic Journal

Models for comparison between Industrial Relations Systems in different countries: a discussion of the international literature ; Modelos para comparação entre Sistemas de Relações de Trabalho de diferentes países: uma discussão sobre a literatura internacional

Subjects: Management; varieties of capitalism; hierarchical model of capitalism

  • Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 23, n. 2 (2024): Maio-Agosto; 163-183 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20242302

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Organizational purpose in practice: impact on the meaning of work and employee engagement ; Propósito organizacional na prática: impacto no sentido do trabalho e no engajamento dos colaboradores

Subjects: Management; organizational purpose; purpose-driven organization

  • Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 23, n. 2 (2024): Maio-Agosto; 231-267 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20242302

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Experiences of civil servants in a context of deflexibilization of the working day ; Vivências de servidores em um contexto de desflexibilização da jornada de trabalho

Subjects: Management; psychodynamics of work; flexible working day

  • Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 22, n. 1 (2023): Janeiro-Abril; 159-179 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20232201

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The role of resilience in the relationship between stress and job satisfaction ; O papel da resiliência na relação entre o estresse e a satisfação no trabalho

Subjects: Management; resilience; labor stress

  • Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 21, n. 2 (2022): Maio-Agosto; 373-398 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20222102

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The manifestation of fair trade in hybrid social organizations and its consequences on workforce training in cooperatives ; A manifestação do comércio justo em organizações sociais híbridas e suas consequências na formação da força de trabalho em cooperativas

Subjects: Management; hybrid organization; fair trade

  • Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 21, n. 2 (2022): Maio-Agosto; 345-372 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20222102

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Working out loud: can you hear my work? ; Working out loud: consegue ouvir meu trabalho?

Subjects: Management; working out loud (WOL); work

  • Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 20, n. 3 (2021): Setembro-Dezembro; 535-557 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20212003

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The uses of oneself in a human milk bank: an analysis from activity point of view ; Os usos de si no trabalho em um banco de leite humano: uma análise do ponto de vista da atividade

Subjects: Management; work; activity

  • Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 20, n. 2 (2021): Maio-Agosto; 325-349 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20212002

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“It is not precarious, but I think it is slavery”: An analysis of the Work from Uber Drivers through the Focus of Precarization ; “Precário não é, mas eu acho que é escravo”: Análise do Trabalho dos Motoristas da Uber sob o Enfoque da Precarização

Subjects: Uber; flexibilization of work; precariousness of work

  • Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 18, n. 1 (2019): Janeiro-Abril; 7-34 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20191801

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Photographing to Understand: Experience Report and Reflections from the Lens of Work, Management and Subjectivity ; Fotografar para Compreender: Relato de Experiência e Reflexões a partir das Lentes Trabalho, Gestão e Subjetividade

Subjects: photography; experience report; work

  • Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 17, n. 3 (2018): Setembro-Dezembro; 410-429 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20181703

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Quality of Life at Work and Commitment of Public School Principals ; Qualidade de Vida no Trabalho e Comprometimento com a Carreira de Diretores de Escolas Públicas

Subjects: Commitment to the Career; Public School Principals; Quality of life at work

  • Source: Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 17, n. 1 (2018): Janeiro-Abril; 54-83 ; 1677-7387 ; 10.21529/RECADM.20181701

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