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Academic Journal

Gender bias (in AI) ; Sesgo de género (en IA)

Subjects: Artificial intelligent; equality; discrimination

  • Source: EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad; Núm. 26 (2024); 311-330 ; EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad; No. 26 (2024); 311-330 ; 2253-6655

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Gender perspective in the labor and social protection discipline. Foundations and limits ; La perspectiva de género en la disciplina laboral y de protección social. Fundamentos y límites

Subjects: Gender perspective; social law; social security benefits

  • Source: EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad; Núm. 25 (2023); 362-374 ; EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad; No. 25 (2023); 362-374 ; 2253-6655

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Gender perspectives in civil law ; Perspectiva de género en el ámbito del derecho civil

Subjects: Civil Law; discrimination; equality

  • Source: EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad; Núm. 25 (2023); 375-385 ; EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad; No. 25 (2023); 375-385 ; 2253-6655

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Gender and public policies in Latin America: an integral vision of the problem ; Género y políticas públicas en América Latina: una visión integral de la problemática

Subjects: public policies; gender; discrimination

  • Source: FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género; Vol. 7 Núm. 1 (2022); 118-136 ; FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género; Vol. 7 No. 1 (2022); 118-136 ; 2530-2442

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Mujer y trabajo al margen ; Woman and work at margin

Subjects: discrimination; women; gender

  • Source: FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género; Vol. 5 Núm. 2 (2020); 147-165 ; 2530-2442

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Teaching segregation at the University of León ; La segregación docente en la Universidad de León

Subjects: gender; higher education; discrimination

  • Source: FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género; Vol. 3 Núm. 1 (2018); 161-182 ; 2530-2442

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