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Academic Journal

Efeitos da Justiça Organizacional na relação entre Consistência na Gestão de Desempenho e Engajamento no Trabalho.

Subjects: PERSONNEL management; JOB involvement; ORGANIZATIONAL justice

  • Source: Estudios Gerenciales; jul-sep2023, Vol. 39 Issue 168, p368-378, 11p

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Possibilidades e potencialidades técnico-táticas em diferentes tradicionais jogos/brincadeiras de bola com os pés.

Subjects: BALL games; SOCCER players; COLLEGE students

  • Source: Retos: Nuevas Perspectivas de Educación Física, Deporte y Recreación; 2021, Vol. 39, p312-317, 6p

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EFEITOS DA PARTICIPAÇÃO ORÇAMENTÁRIA, AMBIGUIDADE DE FUNÇÕES E CONFLITO DE PAPÉIS SOBRE A JUSTIÇA ORGANIZACIONAL NA PERCEPÇÃO DE DIRETORES EXECUTIVOS DAS GERAÇÕES X, Y E Z.

Subjects: MILLENNIALS; ROLE conflict; GENERATION X

  • Source: Revista de Contabilidade do Mestrado em Ciências Contábeis da UERJ; set-dez2020, Vol. 25 Issue 3, p61-81, 21p

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Justiça Organizacional: Análise Empírica da Percepção de Bancários do Setor Público e Privado.

Subjects: ORGANIZATIONAL justice; PRIVATE banks; PUBLIC worksRIO Grande do Sul (Brazil : State); BRAZIL

  • Source: Journal of Administrative Sciences / Revista Ciências Administrativas; 2020, Vol. 26 Issue 3, p1-13, 13p

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O sistema de justiça juvenil na perspectiva sociológica: Entre frouxa articulação e linha de montagem.

Subjects: ASSEMBLY line methods; CONFLICT of laws; JUDGESBRAZIL

  • Source: Dilemas: Revista de Estudos de Conflito e Controle Social; Set-Dec2020, Vol. 13 Issue 3, p781-799, 19p

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INFLUÊNCIA DA IDENTIDADE ÉTNICA NA PERCEPÇÃO DE JUSTIÇA ORGANIZACIONAL MEDIADA PELO SISTEMA DE RECOMPENSAS.

Subjects: ETHNICITY; ORGANIZATIONAL justice; INDUSTRIAL management

  • Source: Environmental & Social Management Journal / Revista de Gestão Social e Ambiental; mai-ago2020, Vol. 14 Issue 2, p3-19, 17p

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PERCEPÇÕES DE FUTUROS ADMINISTRADORES SOBRE ÉTICA ORGANIZACIONAL.

Subjects: ORGANIZATIONAL ethics; STUDENT attitudes; STATE universities & collegesPARANA (Brazil : State); BRAZIL

  • Source: Iniciação Científica Cesumar; Jan-Jun2020, Vol. 22 Issue 1, p39-52, 14p

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BEM-ESTAR NO TRABALHO: REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA NACIONAL NA ULTIMA DÉCADA.

Subjects: LITERATURE reviews; ORGANIZATIONAL justice; SOCIAL support

  • Source: HOLOS; 2019, Vol. 5, p1-24, 24p

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PERCEPÇÃO DE JUSTIÇA ORGANIZACIONAL E INTENÇÃO DE TURNOVER EM EMPRESAS DE AUDITORIA.

Subjects: ORGANIZATIONAL commitment; JOB satisfaction; ORGANIZATIONAL justice

  • Source: Revista de Ciências da Administração; abr2019, Vol. 21 Issue 53, p93-111, 19p

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PERCEPÇÃO DA JUSTIÇA ORGANIZACIONAL NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNDAMENTADA NO BALANCED SCORECARD.

Subjects: ORGANIZATIONAL justice; PERFORMANCE evaluation; BALANCED scorecard

  • Source: Revista CESUMAR: Ciências Humanas e Sociais Aplicadas; jul-dez2013, Vol. 18 Issue 2, p433-465, 33p

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