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Una breve incursión en los inicios de la administración de recursos humanos en el sector público: la importancia de «The Study of Administration», de Woodrow Wilson, 1887

• Authors : Lira, Miguel; Roso, Ana

Subjects: Woodrow Wilson; Human Resources Management; Public Administration Science

• Source: Contabilidad y Negocios. 9(17):73-82

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Human resource management and performance in Ibero-America: Bibliometric analysis of scientific production.

• Authors : Pedraja-Rejas, Liliana¹ ; Rodríguez-Ponce, Emilio² ; Muñoz-Fritis, Camila³

• Source: Management Letters / Cuadernos de Gestión. 2022, Vol. 22 Issue 2, p123-137. 15p.

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Capacidad de Gestión de Recursos Humanos en las empresas.

• Authors : Laudelina Pérez-Hechavarría, Damaris¹ ; Bolaño-Rodríguez, Yuniel²

• Source: Ingenieria Industrial. ene-abr2023, Vol. 44 Issue 1, p1-22. 22p.

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Contribution of change management Principles to Human Resource Management in Educational Organizations ; Contribución de Los Principios de Gestión Del Cambio en la Gestión de Recursos Humanos en Organizaciones Educativas

• Authors : Mazo Quintero, Durley Tatiana

Subjects: gestión del cambio; gestión de cambios individuales; gestión del cambio organizacional

• Source: Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar; Vol. 7 Núm. 6 (2023); 8992-9014 ; 2707-2215 ; 2707-2207 ; 10.37811/cl_rcm.v7i6

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Talent Retention Strategies in Human Resources Administration ; Estrategias de Retención del Talento en la Administración de Recursos Humanos

• Authors : Pérez Marroquín, Roberto Danilo

Subjects: talent retention; human resources management; Talent management

• Source: Business Innova Sciences; Vol. 4 No. 3 (2023): Vol. 4 Núm. 3 (2023): Business Innova Sciences: Revista de Ciencias Empresariales ; Business Innova Sciences; Vol. 4 Núm. 3 (2023): Vol. 4 Núm. 3

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TECHNOLOGICAL POLICY AND INNOVATION: THE ROLE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FROM A DUAL PROCESS AND CONTENT PERSPECTIVE ; Política tecnológica e innovación. El rol de la dirección de recursos humanos desde una perspectiva dual de proceso y contenido ; POLÍTICA TECNOLÓGICA E INOVAÇÃO. O PAPEL DA GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS A PARTIR DE UMA PERSPECTIVA DUAL DE PROCESSO E CONTEÚDO.

• Authors : Idrovo Carlier, Sandra; Revuelto-Taboada, Lorenzo; Sandoval-Reyes, Juan

Subjects: Colombia; Dirección de Recursos Humanos; InnovaciónColombia; América Latina

• Source: Innovar; Vol. 34 No. 92 (2024); e209109 ; Innovar; Vol. 34 Núm. 92 (2024); e209109 ; Innovar; v. 34 n. 92 (2024); e209109 ; 2248-6968 ; 0121-5051

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Committed employees: the key role of human resources management and the creation of psychological empowerment ; Personal comprometido: el papel clave de la dirección de recursos humanos y de la generación de empoderamiento psicológico

• Authors : Beltrán Martín, Inmaculada; Bou Llusar, Juan Carlos; García Juan, Beatriz

Subjects: sistemas de recursos humanos de alto rendimiento; empoderamiento psicológico; compromiso afectivo

• Source: Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF; Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF N.º 473 Marzo-Abril 2023; 239-263 ; 2792-8322 ; 2792-8314

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La Gestión de Recursos Humanos frente a la aplicación de la Ley del Servicio Civil.

• Authors : Sanga Coarite, Brenda Gabriela¹,

• Source: Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores; ene2023, Vol. 10 Issue 2, p1-15, 15p

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Consecuencias psicosociales del trabajo en personal de enfermería como indicadores subjetivos de rendimiento desde el enfoque de la gestión de los recursos humanos

• Authors : López Montesinos, Mª José;

Subjects: Occupational health; Nursing; Gestión de recursos humanos

• Source: TDR (Tesis Doctorales en Red)

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La gestión estratégica de recursos humanos aliada de las tecnologías informáticas: revisión sistemática de literatura

• Authors : López Custodio, José Martín; Pérez Villalón, Guillermo Fernando; Zavala Durán, Alma Lidia

Subjects: gestión de Recursos Humanos; planeación estratégica; tecnologías informáticas

• Source: Alianzas y Tendencias BUAP, 8(29), 25-41, (2023-03-28)

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